觉得工作没价值, 该怎么办?

正文:

Q:刚进入公司开始实习,同事都很繁忙,师傅没给我安排任务,已经坐在电脑前连续摸鱼半个多月,感受不到自我价值。是不是应该放弃这份工作,选择跳槽?

A:

自我价值更多的是自己赋予的,我理解你现在在工作中找不到自我价值的感受,但是请记住,现实职场中有许多复杂的情况,不要因为一时遇到困难,或暂时的情绪问题贸然选择放弃。

出来实习或者刚刚加入工作,没有活干是非常正常的。并不是说所有职业所有岗位都可以一入职就完全融入工作、刚刚来公司几天就像老员工一样适应的。目前你还没有活干有很多种可能性。

1、现阶段有其他的工作安排。虽然你说有一个师傅,但是可能你们团队正在忙于一个非常重要的项目,师傅没有时间带你,等他闲下来自然会带你。

2、这个岗位需要你自己主动去摸索。师傅不带你可能有他的原因,或许你应该学会主动询问,主动地去要一些活,帮同事一些忙。或许你的师傅比较谨慎,比较内向,他不是你的领导,考虑到你以后和他平级,不好意思主动教你。在职场中新人有时应该更加主动地去融入集体的。

3、工作性质、结构性问题。没有活干但是公司还给你这个职位也未尝不是一件好事。不要看现在你没活,说不定突然有活了忙都忙不过来,有些工作就是有阶段性的,上班摸鱼很正常,没有人可以永远保持高效工作状态,或许你现在空有一身力气没处使,但是不要焦虑,你可以把忍耐也当成一次历练。

4、环境问题。你的这个岗位的环境就是这样的,一开始的融入需要一个漫长的过程,有的候选人有和你相同的情况,入职很久都没事干是完全正常的。有些岗位就是这种性质,有的单位真的是需要大家都了解你才会和你共事,这与企业文化、人员构成、领导风格等多方面因素都有关。比如曾经有候选人参加工作后半年时间都被要求值夜班,而夜班实际上就是没有什么活,但是这个人一直在坚持,终于领导确定他可信之后把他安排去了非常重要的岗位。

总之到了一个新岗位不要着急下结论,很少有说只工作了半个月就发现问题的,刚入职就跳槽也对自己的事业发展不利,将来简历不好写,而且最怕的是你这种行为模式养成习惯。

不要让自己的心理受到外界过多的干扰,工作是长期的事,在职场中我们都会遇到各种各样的奇葩情况。有时没有工作很闲,有时又可能会有超量的工作,这些都是再正常不过的事情。

要做好长期拼事业的准备就要有一定的战略定力,有的单位你干了半年是一种感受,干了三年是另一种感受,干了十年又是另一种感受。

不同的实际情况制约了新人的融入,千万别不要遇到一些挫折就着急否定,如果稍微有一些不满意就选择离开,而不是先尝试解决问题,那下一份工作有更大的问题又该怎么面对呢?

posted @ 22-09-20 06:19  作者:admin  阅读量:
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